Als obersten Grundsatz des Unternehmens sehen wir die Kundenzufriedenheit und den damit verbundenen Erfolg unseres Unternehmens. Als Spezialist mit langjähriger Erfahrung auf dem Gebiet der Herstellung von Bindemitteln, insbesondere Kalk und Kalksteinprodukten sowie Trockenmörtel bieten wir unseren Kunden permanente Forschung und Entwicklung innovativer Spezialprodukte, individuelle Beratung und Betreuung sowie Zuverlässigkeit in der Auftragsabwicklung.  

Unsere Qualitätspolitik und die Zertifizierung des gesamten Trockenmörtel- und Kalksteinbereiches nach ISO 9001 stellt maximale Produktqualität und Verarbeitungssicherheit sicher. Wir leisten:

• Kompetente und gezielte Beratung der Verarbeiter vor Ort durch unsere Anwendungstechniker
• Permanente Forschung und Entwicklung zur Erfüllung anspruchsvoller Kundenwünsche
• Erzeugung qualitativ hochwertiger Spezialprodukte
• Angebot umfangreicher Dienstleistungen bei der Lieferung
• Zuverlässigkeit in der Belieferung und Leistungserbringung
• Sicherstellung der Versorgung unseres Unternehmens mit qualitativ hochwertigen Rohstoffen
• Minimierung bzw. Ausschluss von Kundenreklamationen
• Verbesserung von Verfahren und Abläufen und somit auch der Qualität von Produkten und Leistungen

Nur durch das Qualitätsbewusstsein aller Mitarbeiter können wir unserer Verpflichtung hinsichtlich hoher Produktqualität verbunden mit dem Zufriedenstellen der Kundenerwartungen gerecht werden.

Fehler sollen im Vorfeld vermieden und nicht erst nach dem Auftreten erkannt, aufgezeigt und beseitigt werden:

• Jeder Mitarbeiter hat die Pflicht, die Qualität eines Erzeugnisses im Rahmen der vorgegebenen Qualitätsforderungen, wie z.B. Qualitätsnormen oder sonstiger Vereinbarungen mit den Auftraggebern sicherzustellen.
• Jeder Mitarbeiter ist befugt, auf Probleme, welche die Qualität der Produkte beeinflussen können hinzuweisen bzw. Maßnahmen vorzuschlagen, um deren Beseitigung einzuleiten.  

Die oberste Leitung hat sich zur Aufgabe gesetzt, das eingeführte Qualitätsmanagement-System nach DIN EN 9001 2015/A1:2024 zu überwachen und zu bewerten. Die Qualitätspolitik wird von der obersten Leitung festgelegt, umgesetzt und aufrechterhalten. Die oberste Leitung verpflichtet sich zu einer fortlaufenden Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems. 

Das RYGOL Baustoffwerk GmbH & Co. KG implementiert ein Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001 2018/A1:2024, welches sich über das gesamte Firmengelände und im Endstadium über sämtliche Verbraucher erstreckt. Grundlage hierfür ist das Energieeffizienzgesetz EnEfG, welche wir durch Maßnahmen wie z. B.

• die Energetische Optimierung der Abläufe, Prozesse sowie des EnergieVerbrauches allgemein im Betrieb,
• durch eine geeignete Auswahl energieeffizienter Betriebsmittel im Rahmen der Neu- oder Ersatzanschaffung,
• Erhöhung des Anteils der regenerativen Energie am Gesamtverbrauch

entsprechend Rechnung tragen.

Die erforderlichen personellen und finanziellen Ressourcen werden zur Verfügung gestellt. Dies umfasst auch die Sicherstellung der Energie zur Aufrechterhaltung vom Betriebsablauf. Alle Mitarbeiter werden aktiv in die Umsetzung der Energiepolitik einbezogen.

Für die Einführung und Aufrechterhaltung von Energieeinsparmaßnahmen gemäß Energieeffizienzgesetz EnEfG ist der Energiemanagementbeauftragte (EnMB) in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung verantwortlich und zuständig. 

Unsere Umweltpolitik ist integraler Bestandteil der Unternehmenspolitik und dient allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Leitlinie für das tägliche Handeln. Die Geschäftsleitung bekennt sich zum Schutz der Umwelt und sieht es als ihre Pflicht an, die Belastung der Umwelt im Rahmen der wirtschaftlichen und technischen Möglichkeiten mittels geeigneter Verfahren und Regelungen auf ein vertretbares Minimum in allen Bereichen zu beschränken.  

• Schwerpunktmäßig bezieht sich das auf 
• die Reduzierung vom CO2 Ausstoß
• die Rekultivierung der Abraumhalden
• die Reduzierung der Lärm- und Staubbelastung
• einen maßvollen Umgang mit Ressourcen wie Strom, Gas und Wasser
• Mülltrennung und fachgerechte Entsorgung
• Recycling zur Wiederverwendung  

Ein umweltbewusstes Verhalten unserer Mitarbeiter wird durch Schulung / Unterweisung gefördert. Die Geschäftsleitung hat sich zur Aufgabe gesetzt, diese festgelegten Umweltgrundsätze zu überwachen und sofern erforderlich anzupassen.   

Bei allem, was wir tun, um die Qualität unserer Produkte und den Service am Kunden sicherzustellen, verlieren wir den Erfolgsfaktor Mensch nicht aus den Augen. Als einer der größeren Arbeitgeber im Landkreis Kelheim sind derzeit über 170 Mitarbeiter in unserem Unternehmen tätig. Ihr Denken und Handeln prägen das Bild von RYGOL. Sie sind mit Blick auf unsere Kunden bestrebt, deren vielfältige Anforderungen und Wünsche zu hundert Prozent zu erfüllen. So wird das Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter die Grundlage für unseren stetigen Erfolg.

Individualität ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur und ausdrücklich erwünscht. Wir legen Wert auf einen größtmöglichen Freiraum für unsere Mitarbeiter. So gelingt eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der jeweiligen Tätigkeit. Dank dieser Firmenphilosophie können wir auf ein großes Potenzial an engagierten und langjährigen Mitarbeitern zurückgreifen, die eng mit der Region verbunden sind.